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REMAX

REMAX e Grupo Solução Premeiam o Trabalho, Esforço e Sucesso!

Na REMAX e no Grupo Solução, premiamos o trabalho, esforço e sucesso de todos os colaboradores. Formamos uma família cujo caminho se pauta pela valorização e reconhecimento profissional.

Temos consciência de que trabalhadores felizes são mais bem-sucedidos. Por essa razão, oferecemos incentivos e premiamos os consultores que contribuem para o nosso sucesso.

Um bom ambiente de trabalho convida ao bem-estar dos colaboradores, à motivação e, consequentemente, ao aumento da produtividade. Saiba que incentivos atribuímos aos nossos profissionais e conheça as vantagens de trabalhar como consultor imobiliário no Grupo Solução.

 

Incentivos oferecidos aos consultores do Grupo Solução REMAX

 

  • Pack de iniciação

Ser uma referência no mercado imobiliário só se consegue com máximo rigor e compromisso. No Grupo Solução, preparamos os novos consultores com vista à construção de uma carreira promissora desde o primeiro dia.

Formação inicial e uma boa integração são fulcrais para gerar motivação em quem chega. É por isso que preparamos para cada um dos novos elementos um pack que inclui:

  • Certificação de Agente REMAX, com a oferta do Seminário de Iniciação REMAX Portugal;
  • Formação inicial de integração com a duração de 1 mês (vertente teórica seguida de acompanhamento no terreno por parte do diretor comercial);
  • Cartões de visita;
  • Revista Solução, editada trimestralmente;
  • Kit de Marketing personalizado em formato digital (inclui flyers, cartões de visita e cartão de identificação);
  • Flyers/pendurantes de captação de produto;
  • Dossiers personalizados de apresentação de serviços a prestar ao comprador e ao vendedor.

 

  • Prémios de desempenho para agentes rookies

Aos mais novos membros da família Grupo Solução oferecemos ainda a possibilidade de multiplicar os ganhos. Porque reconhecemos todos os esforços desde o primeiro dia, acrescentamos à nossa lista de incentivos iniciais o bónus Start-up.

Os agentes imobiliários que, nos primeiros três meses de atividade, consigam pelo menos quatro angariações são premiados com placas de venda personalizadas e reforço de stock dos seus cartões de visita grátis. A esta oferta soma-se ainda a formação Sales Training, certificada pela REMAX Portugal, oferecida àqueles que mais se destaquem em volume de negócio nos primeiros seis meses em funções.

 

  • Incentivos à promoção de angariações

É de pequenos gestos que se criam relações fortes e duradouras. Quantas vezes já ouviu a expressão “O que conta é a intenção?”. Pois bem, no trabalho este princípio também se aplica.

No Grupo Solução REMAX, promovemos momentos de humor e camaradagem entre colegas. A cada nova angariação, oferecemos um miminho e convidamos o consultor responsável pelo negócio a imortalizar o momento que fez daquele um dia especial. As provas de que estamos no caminho certo multiplicam-se a cada dia que passa.

 

RE/MAX Vantagens 2 RE/MAX Vantagens 1

 

  • Comparticipação das despesas de formação

Acreditamos que a formação profissional é uma das chaves do sucesso. A aprendizagem constante é fundamental para responder às necessidades dos clientes no dia a dia e para lidar com a evolução das tecnologias e com as novas tendências do mercado.

No Grupo Solução, incentivamos os nossos colaboradores a estudar e a aprender diariamente. O apoio que prestamos não é apenas moral, mas também financeiro. Por isso, as formações REMAX Portugal e Action Coach são comparticipadas pelo nosso grupo.

Estes são apenas dois exemplos, uma vez que a comparticipação é extensível a outras formações relacionadas com a área de atividade e que venham a enriquecer o trabalho dos consultores. Compete a cada um, caso tenha interesse, submeter as propostas para aprovação por parte do Grupo Solução.

 

  • Vantagens para quem recruta novos consultores

A política de recursos humanos do Grupo Solução REMAX está assente na filosofia “member get member”. Assim sendo, lançamos desafios aos consultores que integram as nossas equipas e incentivamos o crescimento orgânico da estrutura.

Por cada novo membro recrutado, o consultor responsável pela sua entrada é premiado com uma subida do escalão de comissionamento. A este benefício somamos ainda um bónus anual: o consultor que recruta um novo elemento para a família Solução REMAX recebe também um residual do seu volume de negócios anual.

 

  • Prémio de mérito coletivo

No início de 2017, foi lançado um desafio em termos de volume de negócio. Caso o Grupo o atingisse, todos os consultores que tivessem alcançado um volume de negócio equivalente a cinco vendas no ano embarcariam numa viagem de sonho. Cuba foi o destino escolhido e a viagem foi oferta integral do Grupo Solução, em regime tudo incluído.

Para 2018 temos um novo desafio com regras idênticas. Desta vez, a viagem de sonho será a bordo de um cruzeiro.

 

RE/MAX Cruzeiro 2018 RE/MAX Viagem Cuba

 

Os consultores do Grupo Solução usufruem de vantagens exclusivas que lhes permitem ganhar qualidade de vida. É pró-ativo, tem ambição e espírito empreendedor? Junte-se a nós! Seja agente imobiliário no melhor grupo do país e faça parte de uma equipa de sucesso.

 

 

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