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Consultor imobiliário: Como alcançar o sucesso profissional?

Para um consultor imobiliário, o percurso para alcançar o sucesso profissional é trilhado com trabalho, aprendizagem e ambição. O setor imobiliário é exigente mas são as agências e consultores mais focados em oferecer o melhor serviço possível que chegam mais longe.

Não há dúvidas de que a carreira de consultor imobiliário é uma verdadeira oportunidade para o futuro. No entanto, para conseguir ter sucesso tem que ter as condições necessárias para evoluir e crescer profissionalmente. “Ninguém é uma ilha” e, tal como acontece na vida pessoal, na vida profissional também precisamos de outras pessoas, de uma equipa e de apoio para conseguirmos alcançar e cumprir os nossos objetivos.

Escolher a agência imobiliária com a qual trabalhar é um momento decisivo. Esta escolha pode mesmo ser determinante para o seu percurso profissional. Assim sendo, é importante refletir e compreender se, por exemplo, esta partilha os mesmos valores, se tem as condições de trabalho desejadas e se investe na sua equipa.

Para facilitar esta escolha tão importante para um consultor imobiliário, partilhamos consigo uma lista de 5 pontos que tornam uma agência imobiliária a escolha certa!

 

1. Proporcionar ao consultor imobiliário autonomia e independência

Uma agência que respeita o tempo do seu consultor imobiliário ganha logo um ponto a favor. Reconhecer que cada pessoa tem ritmos diferentes, tanto na vida pessoal como na vida profissional, é meio caminho andado para o aumento da produtividade.

Ao permitir ao profissional trabalhar nas horas em que é mais eficiente, está a dar-lhe liberdade para criar o seu próprio horário e gerir a sua agenda. Ambas as partes ficam a ganhar já que os resultados da agência imobiliária acabam por ser melhores e o profissional acaba por, mais facilmente, ter sucesso no seu trabalho.

 

2. Ter objetivos claros

São os objetivos que definimos que nos dão um propósito e nos servem de guia. Ajudam-nos a tomar decisões e a perceber se caminhamos no sentido certo.

Estes são também indispensáveis para qualquer agência que queira vingar no setor imobiliário. São prova de que a mesma sabe o porquê de existir, alinhando e gerindo os seus consultores de forma a que, juntos, os consigam cumprir.

Ter objetivos-chave é tão importante na vida pessoal como na vida profissional. Se a agência imobiliária onde quer trabalhar definir e comunicar objetivos claros, vai sentir uma maior motivação. Sentirá que os seus esforços não são em vão e que, com a sua equipa, poderá concretizá-los!

 

3. Investir em formação para os consultores imobiliários

A progressão na carreira profissional não é só fruto dos resultados do trabalho diário, mas também do desenvolvimento dos seus conhecimentos. Além de ser um elemento-chave na carreira, a formação tem diversas vantagens.

Por exemplo, contribui para a aquisição das ferramentas necessárias para o sucesso, que permitem continuar a evoluir como consultor imobiliário e manter-se atualizado quanto às novidades do setor.

Este é também um sinal claro de que a agência imobiliária investe nos seus profissionais, que se preocupa com a sua evolução e que os tenciona reter a médio e longo prazo.

 

4. Proporcionar um ambiente de trabalho saudável

Apesar do trabalho de consultor imobiliário poder parecer solitário, não precisa de o ser. Uma agência imobiliária onde existe interajuda, apoio constante e onde os seus elementos se dão bem, é uma equipa mais motivada e mais feliz.

No momento de escolher, dê preferência a um ambiente de trabalho saudável! Sabemos que é difícil perceber isto numa simples conversa introdutória, porém, pode questionar a agência sobre a dinâmica da equipa. Por exemplo, há certas questões que podem ajudar a avaliar o espírito de equipa da agência imobiliária:

  • Com que frequência se reúnem?
  • Se precisar de ajuda, a quem devo recorrer?
  • Existem atividades de equipa?

 

5. Reconhecer o esforço e o sucesso do consultor imobiliário

Por fim, mas não menos importante, deve haver reconhecimento do empenho e sucesso do consultor imobiliário. Este é um importante indicador do quanto que a agência imobiliária valoriza o seu profissional e se o encara como parte integrante do seu sucesso.

Sentir-se recompensado e saber que o seu trabalho é valorizado e reconhecido motiva a pessoa a dar tudo o que tem para gerar os melhores resultados.

 

É impossível prever o futuro e ter 100% de certeza que escolheu a agência imobiliária certa para trabalhar. No entanto, recolher o máximo de informação que conseguir e estar atento aos aspetos mais importantes ajudam a tomar a melhor decisão!

No Grupo Solução, valorizamos os nossos consultores imobiliários, trabalhando a cada dia para que os 5 pontos mencionados estejam sempre presentes, assim como tantos outros. Tem curiosidade sobre o que significa integrar a nossa equipa? Faça download gratuito do nosso ebook e fique a conhecer todas as vantagens!

 

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